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• 平均年収をあげよう

http://heikinnensyuu.seesaa.net/

• 公務員給与、民間「50人以上」と比較を・人事院研究会

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060320AT3S2000T20032006.html

人事院の「官民給与の比較方法の在り方研究会」（座長・神代和欣横浜国立大名誉教授）は20日、国家公務員と民間企業従業員の給与比較方法の見直しに向けた中間とりまとめを発表した。5月に実施予定の民間給与実態調査から、比較対象の民間企業の従業員規模を現行の「100人以上」から「50人以上」に広げる。実際に給与比較を実施する際に反映するかどうかは、引き続き検討する。

公務員の知人の言うには高給を保障しないから優秀な人材が集まらないんだとか。

• 私たちに未来はないのか　取り残された「超就職氷河期」世代

http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kinyu/ekabu/report/news/20060320org00m020029000c.html

エコノミストの門倉貴史氏の推計では、現在の２５〜３４歳人口が、大学・短大を卒業した時点で非正社員だった数は、合計８２万７０００人（学校基本調査、日本労働研究機構のアンケート調査より推計）。０５年時点では、正社員９８９万人に対して、非正社員は３１８万人。２５〜３４歳の非正社員人口は卒業時から３・８倍に増加しているのだ。雇用者全体に占める非正社員比率は、２４・３％（総務省「労働力調査」）にも達する。…
非正規雇用の不安定さは、年収だけではなく、雇用契約期間にも明確に表れている。定着しつつある、３年が契約の上限となって事実上のクビになる「３年ルール」だ。…

日本経済団体連合会の矢野弘典専務理事は正社員・非正社員の待遇に格差があって当然だと。本記事、日本社会の年齢差別性にふれないのが不満。