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  • 「年賀状・暑中見舞いドットコム」

http://www.nengasyotyuu.com/
はがきと手紙の豆知識。贈答の豆知識。

  • go相談.com - 確定申告の定番サイト

http://www.gosoudan.com/
青色申告のダウンロードはこれから。

http://www.h-yamaguchi.net/2006/01/post_d7b3.html
世銀の統計を基本に。総務省統計局へのリンクあり。

  • 所得格差の拡大「見かけ上の問題」　内閣府が否定

http://www.asahi.com/life/update/0119/007.html?ref=rss

社会問題化している所得格差の拡大を示す指標とされるジニ係数について、内閣府は１９日、「数値の上昇は見かけ上の問題だ」として、格差拡大論を否定する見解を公表した。･･･
所得分配の不平等さから貧富の差の大きさを示すジニ係数について、内閣府は、厚生労働省の所得再分配調査や総務省の家計調査などをもとに分析。係数は上昇傾向だが、元来所得格差が大きい高年齢層世帯や、核家族化の進行で所得の少ない単身者世帯が増えたのが原因で、所得格差の拡大は見かけ上のものだ、とする見解を５ページの文書にまとめ、１９日の月例経済報告の関係閣僚会議に提出した。･･･
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が０４年発表した加盟国のデータによると、日本は０．３１４で、平均の０．３０９を上回った。日本より不平等な国はアメリカなど数カ国しかない。

http://www.iser.osaka-u.ac.jp/~ohtake/paper/nihonnnofubyodo.htm
http://www.nikkei-bookdirect.com/bookdirect/item.php?did=13295

  • 勤務中に組合活動　ヤミ専従に給与　全国で793団体も

http://www3.nhk.or.jp/news/2006/01/19/d20060119000009.html

全国の地方自治体で、職員が勤務時間中に組合活動をする、いわゆる
ヤミ専従を認めて不適切な給与の支払いをしていたのは、７９３団体に上
ることがわかり、総務省が見直しを求めています。地方公務員は、法律
で勤務時間中の組合活動はできないことになっていますが、労使交渉な
ど「適法な交渉」をする場合に限って、例外的に有給での活動が認めら
れています。ところが、総務省が去年６月に、全国の地方自治体を調査
したところ、法律の趣旨を逸脱して、いわゆるヤミ専従を認めるなど、勤
務時間中の組合活動に不適切な給与の支払いをしていた都府県や政令
指定都市、それに市区町村はあわせて７９３団体に上りました。この中に
は法律を拡大解釈して、条例で「適法な交渉」以外も有給に規定してい
たり、労使交渉の準備や交渉後の打ち合わせも運用上、有給としていた
りしたケース、さらに勤務時間中の組合活動を書面での正式な手続きを
行わず、口頭や手続きをしないまま認めていた団体もありました。

総務省が去年6月に調査したのが今報道されるクオリティ。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060119-00000076-jij-soci
http://www.yamato-hd.co.jp/news/h17_61_01news.html