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17日報道の政府の25万人正社員化。政府は常用雇用化と表現しているとのこと。報道より政府の表現のほうがまっとうな印象。ただし明確な定義は存在しない。労働市場における個人が制度上利用できるセーフティネットは存在するのかどうかいずれ調べる。

• 労働雑感−「常用」とはなにか

http://www.roumuya.net/zakkan/zakkan17/joyo.html

• 公務員にスト権付与を　連合が制度改革案

http://www.asahi.com/life/update/0119/009.html

• 『通信・放送の融合』　松原座長インタビュー

http://www.tokyo-np.co.jp/00/kakushin/20060120/mng_____kakushin000.shtml

技術的融合は進んだが法制度がバラバラ。電波法、放送法、電気通信事業法、有線テレビジョン放送法など縦割りのままだ。今の放送制度は電波の希少性に基づく（既存業者の独占だ）が、電波なしでも放送できるようになった。免許制度（見直し）も議論の対象だ

• ＮＨＫ、衛星チャンネル数削減へ…ラジオなども検討

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060120-00000201-yom-bus_all

２００６年度からの「３か年経営計画」（経営ビジョン）案･･･
ＮＨＫは現在、テレビ５波（地上波２波、衛星放送３波）、ラジオ３波と国際放送を保有しているが、経営計画案は、衛星放送だけでなく、ラジオ国内放送や短波によるラジオ国際放送についても「今後のあり方を検討する」とし、「選択と集中」を進める考えを鮮明にした

• メディア・パブ: 米司法省からの記録保持要請，Googleは“No”だがYahoo, AOL, MSNは“Yes”

http://zen.seesaa.net/article/11956486.html
ブログBoing Boingが独自に報道とのこと。

• B3 Annex: グーグル、１０の黄金律

http://toshio.typepad.com/b3_annex/2005/12/post_1.html
ワークプレイスのあり方について。個人でも意識すべき環境。