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http://caramel-tea.com/2005/12/23/post_741.php

縦並び社会・格差の現場から：派遣労働の闇

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20051231k0000m040016000c.html

クリスタルが大手スーパーにもちかけた「出向転籍システム」
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」
改正労働者派遣法では勤続１年以上（０６年３月以降は３年以上）で本人が希望すれば正社員にする義務がある
厚生労働省によると、０４年度に都道府県の各労働局が労働者派遣法違反などで指導した事業所は、訪問先の５１％にあたる２３３７カ所。前年度の２５％から倍増したものの、「氷山の一角」とみられる
企業の収益を支える派遣・請負労働者は増加の一途をたどり、３００万人を超えるといわれる。厚労省が２７日、初めて公表した有効求人数に占める非正社員の比率は５６．７％で、正社員を大幅に上回った

違法行為を容認しているのは行政そのもの。
労働局の指導とはどのような実効性を伴うものなのか。